بحث لوحة التحكم مصر
خروج التسجيل مواضيع اليوم

العودة   عالم ابن مصر > ----عالم ابن مصر---- > النص الحلو
التسجيّل الأسئلة الشائعة قائمة الأعضاء التقويم البحث مواضيع اليوم جعل جميع المنتديات مقروءة

المشاركة في الموضوع
   
 
قديم 09-05-2004, 09:57 AM   #1 (رابط ثابت)
ADV
 
الصورة الرمزية لـ MoHaMeD NaSSaR
 
تاريخ التسجيّل: Jun 2002
الإقامة: فلسطين
المشاركات: 9,016
MoHaMeD NaSSaR is on a distinguished road
إرسال رسالة عبر MSN إلى MoHaMeD NaSSaR
لماذا من تلبس الحجاب تتعرض للفصل من العمل؟

بعد ردود الفعل الكثيرة على موضوع لبس الحجاب وما يثيره بين الناس من ردود فعل ها نحن في موقع بانت نواصل متابعة هذا الموضوع ونطرح عليكم هذه المرة مسألة الحجاب في مكان العمل فهل يكون الحجاب حسب اعتقادك في بعض الحالات وراء فصل نساء من العمل؟


هل لاحظتم أي تغيير قد حصل في عمل الاذاعية الجزائرية خديجة بن قنه من على شاشة الجزيرة مع تغيير مظهرها الخارجي ولبس المنديل؟ في مصر كانت ملكة جمال مصر لسنة 1989 نرمين سالم قد فصلت من عملها قبل سنتين لانها قررت ارتداء الحجاب ورفعت نرمين التي تعمل طيارة دعوى على شركة مصر للطيران لاعادتها الى عملها وافاد عديدون ان الموظفات في قطاع الخدمات الذي يوظف عددا اكبر من النساء، يرغمن على خلع الحجاب في مكان العمل حتى لا يفقدن وظيفتهن، لكنهن يرتدينه خارج الشركة و Jؤكد النساء اللواتي يلجأن الى هذه الوسيلة انهن حصلن على "فتوى" تتيح لهن القيام بذلك بسبب خضوعهن لظروف قاهرة. ولاحظتم بالطبع أن ظاهرة لبس الحجاب والمنديل قد ازدادت بشكل كبير في السنوات الأخيرة وفي هذا السياق تؤكد رانيا رضوان، وهي محجبة تم منعها من الظهور على الشاشة الصغيرة في مصر ان عدد المذيعات الموقوفات عن العمل بسبب ارتداء الحجاب يصل الى 24 مذيعة على صعيد التلفزيون وقالت انه تم تحويل المذيعات الى العمل الاداري. وجاء في تعقيب لمديرة التلفزيون إنهم قاموا في الفترة الاخيرة بوقف اكثر من 10 مذيعات غير محجبات لعدم ملاءمتهن للمواصفات. مع العلم أن القوانين تحظر فصل المرأة أو الرجل في مثل هذه الحالات التي لا توجد فيها أي اسااءة لاحد ولا لمكان العمل فهل لبس الحجاب حسب رايك فيه ما يدعو إلى فصل المرأة عن العمل؟
MoHaMeD NaSSaR is offline   الرد مع إقتباس
قديم 09-05-2004, 09:47 PM   #2 (رابط ثابت)
عضو مسجل
 
الصورة الرمزية لـ الفراشه
 
تاريخ التسجيّل: Jun 2003
الإقامة: الكويت
المشاركات: 3,728
الفراشه is on a distinguished road
إرسال رسالة عبر بريد الياهو إلى الفراشه
قاموا في الفترة الاخيرة بوقف اكثر من 10 مذيعات غير محجبات لعدم ملاءمتهن للمواصفات

طيب مدام في كفاء للمحجبات ليه الفصل
لكن التدبير هذا كله من اعداء الدين
الله يهدهم و يزلزلهم
__________________
الفراشه is offline   الرد مع إقتباس
قديم 10-05-2004, 09:08 AM   #3 (رابط ثابت)
once upon a time..!!
 
الصورة الرمزية لـ maysam
 
تاريخ التسجيّل: Jul 2002
الإقامة: Palestine
المشاركات: 24,136
maysam is just really nicemaysam is just really nicemaysam is just really nicemaysam is just really nice
هو الموضوع فعلا محير

بس اعتقد نصار هي لها ابعاد سياسية

بعدين نحن المفروض دول اسلامية
يعني ليه التناقض؟

بس في شكرات فعلا لا توظف محجبات
وعندنا معروفين مثلا الشركة الفلانية ما بتوظف محجبة

ولله في خلقه شئون
maysam is online now   الرد مع إقتباس
قديم 17-05-2004, 11:11 PM   #4 (رابط ثابت)
أحــــــلي بـنــــوتــــه
 
الصورة الرمزية لـ بنوته مصرية
 
تاريخ التسجيّل: Mar 2004
الإقامة: مدينتي من خيوط العنكبوت
المشاركات: 3,694
بنوته مصرية is on a distinguished road
موضوع فعلا موجود كمان بمصر

معظم الوظائف الكويسة لازم ملابس معينة وكمان بدون حجاب

رغم فية قنوات كتير فيها محجبين وبيكون شكلهم جميل ومحترم

بس فعلا هيا متعلقة بلسياسية

وربنا يهديهم بس دة مش هيغير من نظرة البنات المحجبين واكيد ربنا هيقف معاهم

وتحياتي لموضوعك اخي الفاضل

بنوته مصرية
بنوته مصرية is offline   الرد مع إقتباس
 
   
المشاركة في الموضوع


خيارات الموضوع
طريقة العرض قيّم هذا الموضوع
قيّم هذا الموضوع:

قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة موضوع جديد
لا يمكنك إضافة مشاركات جديدة
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

كود [IMG] متاح
كود HTML غير متاح
Trackbacks are متاح
Pingbacks are متاح
Refbacks are متاح


جميع الأوقات بتوقيت مكة المكرمة. الساعة الآن » 03:10 PM.

ترجمة كلمات - دليل مواقع ابن مصر - مواقع صديقة - منتدى ابن مصر
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42

Powered by: vBulletin الاصدار 3.6.4
Copyright ©2000 - 2008, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.2.0 RC4 ©2008, Crawlability, Inc.